Elemento 1: Plano de Implementação

Um plano de implementação com prazos determinados define as ações que uma empresa executará ao longo de um determinado período para assegurar que suas compras de carne e outros produtos bovinos atendam os seus compromissos de compra responsável 

Esse elemento tem como objetivo: 

• Descrever as etapas preliminares para o desenvolvimento de um plano de implementação 

• Mostrar ferramentas disponíveis que as empresas podem acessar para apoiar o processo de desenvolvimento 

• Descrever os componentes recomendados em um plano de implementação com prazo determinado 

• Integrar exemplos de melhores práticas de como esses componentes podem ser desenvolvidos no contexto do setor de carne bovina brasileiro 

Um plano de implementação efetivo com prazo determinado tipicamente endereça cinco elementos fundamentais: 

• Escopo – O tamanho, a localização geográfica, os volumes comercializados e a posição da empresa na cadeia de fornecimento terão impacto no escopo de um plano de implementação. 

• Atividades – As atividades e ações planejadas devem abranger tanto ações dentro como fora da cadeia de fornecimento, com foco tanto nos próprios volumes e operações de uma empresa como, também, em atividades mais amplas na paisagem e no setor.  

• Metas, Cronogramas e Indicadores de Desempenho – Metas com prazos claramente determinados devem ser desenvolvidas para monitorar regularmente o progresso do plano de implementação 

• Recursos e Responsabilidades – Diferentes partes interessadas terão diferentes papeis a desempenhar, os quais devem ser definidos e acordados para assegurar a apropriação de tarefas e resultados. 

• Revisão e Relato – As empresas devem comunicar os planos tanto internamente como externamente para assegurar a responsabilização. Elas devem também revisar regularmente o plano de implementação e utilizar os resultados para melhorar continuamente.

Mais informações estão disponíveis na nota informativa abaixo - BN01 Plano de Implementação